GIP Ganzheitlich-Individuell-Perspektivisch

Ziele:

Wir unterstützen die Teilnehmer in unserem Coaching »GIP« durch Aufbau und Förderung der persönlichen Resilienz und Selbstwirksamkeit in allen Lebensbereichen.
Zudem bereiten wir sie gezielt auf eine anstehende Bewerbungsphase vor – für einen erfolgreichen Start in den Job.

Inhalte:

• Modul 1: Gesundheitliches und berufliches Integrationscoaching mit Potenzialanalyse: Wir analysieren die Ausgangslage der Teilnehmer in Bezug auf ihre Belastbarkeit, Motivationen und verschiedener anderer Faktoren. Dies wird von uns in einem persönlichen Profi festgehalten.Analyse Ihrer Ausgangslage in Bezug auf Ihre Belastbarkeit, Motivationen und andere Faktoren. Dies halten wir in Ihrem ganz persönlichem Profil fest.
• Modul 2: Individuelle Gesundheitsorientierung und berufliche Potenzialentwicklung: Wir entwickeln prozessorientiert die beruflichen und persönlichen (Gesundheits-)Ziele der Teilnehmer und unterstützen sie dabei in jeder Lebenslage. So lernen sie, ressourcenorientiert mit sich selbst umzugehen. Bei Bedarf stellen wir auch Kontakt zu weiteren psychosozialen und medizinischen Beratungsstellen her.
• Modul 3: Berufliches Stressmanagement: Die Teilnehmer lernen von uns, wie sie im Arbeitsalltag richtig mit Stress umgehen, z. B. durch Achtsamkeitstrainings, Emotionsregulation, Entspannungstechniken sowie differenziertes Problemlösetraining.
• Modul 4: Berufsorientierung und Beratung: Wir unterstützen die Teilnehmer bei einer realistischen Berufswahl unter Berücksichtigung ihrer Potenziale sowie des aktuellen Arbeitsmarktangebots.
• Modul 5: Berufliches Integrationscoaching: Wir erstellen mit den Teilnehmern ihre individuellen Bewerbungsunterlagen, trainieren ihr Selbstvertrauen durch Übungen der Rhetorik sowie Körpersprache. Ergänzend führen wir Gesprächsanalysen sowie -simulationen durch.

Zielgruppe:

Mit unserem Coaching sprechen wir Menschen an, die bei einer notwendigen Veränderung ihrer Lebensumstände intensive Unterstützung benötigen. Ziel ist es, sie auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu integrieren und ihnen somit zu einer eigenständigen Existenzsicherung zu verhelfen.

Förderung des Coachings nach § 45 SGB III

Unser Coaching kann mittels eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) zu 100 % gefördert werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich an das zuständige Jobcenter oder die Bundesagentur für Arbeit.

Sie können sich auch direkt an uns wenden. Wir beraten Sie gern.