Betriebliches Management für Fachkräfte in der Personalberatung/-vermittlung

Ziele

In dieser Weiterbildung werden neben theoretischen Grundlagen auch praxisnahe Fertigkeiten vermittelt. Die Teilnehmer werden mit dem notwendigen Werkzeug ausgestattet, um betriebswirtschaftliche Aspekte sicher zu erkennen und geschickt in ihre täglichen Aufgaben in der Personalberatung und -vermittlung zu integrieren. Dazu gehören die Optimierung von Geschäftsprozessen, das Management von Ressourcen, die Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung sowie die Steigerung der Effizienz und Rentabilität des Unternehmens. Die Weiterbildung hat ebenfalls zum Ziel, den Teilnehmern Führungskompetenzen und Kenntnisse im Bereich der Unternehmensführung zu vermitteln, um sie in die Lage zu versetzen, erfolgreich in leitenden Positionen in der Personalberatungs- und Personalvermittlungsbranche zu agieren.

Zielgruppe

Die Zielgruppe für diese Weiterbildung umfasst in erster Linie Fachkräfte, die bereits in der Personalberatungs- und Personalvermittlungsbranche tätig sind und ihre Kenntnisse im betrieblichen Management vertiefen möchten. Hierzu gehören Personalberater, Personalvermittler, HR-Spezialisten und andere Fachkräfte im Bereich des Personalwesens. Darüber hinaus werden auch Unternehmer und Führungskräfte von der Weiterbildung profi tieren, um ihre betrieblichen Managementfähigkeiten zu stärken und ihr Unternehmen personell erfolgreich zu führen. Der Kurszugang steht generell auch allen Quereinsteigern off en, die ihre Kenntnisse erweitern möchten, um sich erfolgreich auf eine zukünftige Tätigkeit im betrieblichen Management des Personalbereichs vorzubereiten.

Lerninhalte

• Unternehmensführung
• strategisches Management
• Personalmanagement
• Employer Management
• Kundenbeziehungsmanagement
• Marketing & Vertrieb
• rechtliche Aspekte im Bereich der Personalberatung und -vermittlung